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▲ 圖 | 全國勞動模范和先進工作者表彰大會現場 

4月28日，2025年全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行。會上，玉林制藥仁厚提取車間主任王艷紅被授予“全國勞動模范”榮譽稱號。

▲ 圖 | 王艷紅喜獲“全國勞動模范”稱號

▲ 圖 | 榮譽證書

▲ 圖 | 廣西代表團在人民大會堂前合影

堅守制藥一線23載，王艷紅始終用實際行動詮釋共產黨員的初心和使命，展現了新時代產業工人的風采。她的先進事跡和突出貢獻不僅為公司贏得了榮譽和效益，更為整個行業樹立了節能降耗、綠色低碳生產的標桿。

勇于創新，攻堅克難

在技術創新方面，王艷紅勇挑重擔，帶領團隊成功攻克了一系列技術難題。在《縮短黃芩浸膏粉干燥時間、提高收率》課題研究中，王艷紅和團隊成員反復試驗、深入鉆研，通過優化干燥工藝等措施，成功縮短了干燥時間并提高了收率。該課題榮獲集團“掘金杯管理案例銀獎”。面對提高濕毒清膠囊收率問題，王艷紅帶領團隊深入分析原因，從原材料篩選、提取各工序的參數控制等多個環節入手，大幅提升濕毒清膠囊干膏粉的收率。

▲ 圖 | 王艷紅工作照

挖潛增效，精益求精

王艷紅深知成本控制和生產效率提升對企業發展的重要性。在“帶干機”大課題改善攻關中，她帶領團隊通過優化設備參數、調整操作流程等方式，較大幅度縮短了公司主導品種濕毒清膠囊半成品的干燥時間。在降低提取罐雙聯過濾袋成本的工藝攻關中，王艷紅和團隊成員經過多次試驗、反復摸索，實現了成本的有效節約。2023年，王艷紅帶領團隊完成尿毒清顆粒擴大批量攻關項目，使單位時間生產效率提高了20%。2024年，她成立降能耗項目小組，運用精益管理手段，深挖內部改善潛力，使平均能耗又下降了5.07%。在王艷紅的帶領下，2022年至2024年，車間批單位能耗同比累計下降20.89%。

言傳身教，堪為表率

王艷紅不僅自己業務能力突出，還十分注重團隊創新能力和合作精神的培養。她經常組織團隊內部培訓，分享自己的技術經驗和管理心得，鼓勵團隊成員提出創新想法和合理化建議，為公司發展建言獻策。在項目攻關過程中，王艷紅充分發揮每個團隊成員的優勢，合理分配任務，讓大家在合作中共同學習，共同成長。在她的帶領下，團隊凝聚力不斷增強，多次取得優異成績：2018年、2019年連續兩年榮獲“優秀部門”榮譽，2022年度“優秀團隊”榮譽。

▲ 圖 | 王艷紅團隊成員合影

憑借在工作中的杰出表現，王艷紅先后榮獲“廣西五一巾幗標兵”稱號、廣西壯族自治區“三八紅旗手”、2023年“廣西五一勞動獎章”、2024年“廣西壯族自治區勞動模范”、玉林市“五一巾幗標兵”、公司“優秀管理者”、“優秀經理”等稱號。這些殊榮不僅是對她個人工作的高度肯定，更是激勵她不斷前行的動力源泉。

▲ 圖 | 王艷紅部分榮譽展示

在頒獎現場，王艷紅激動地表示：“榮譽來之不易，它凝結了我們車間所有員工的心血。感謝公司給予的優質平臺提供成長與發展空間，感恩公司領導的信任和團隊成員的共同努力。這份沉甸甸的榮譽屬于每一位為了公司發展而辛勤工作的員工。它將激勵我以更加飽滿的熱情和十足的干勁去翻越更多高山，創造更有價值的人生。我會繼續發揮黨員先鋒模范作用，帶領團隊成員不斷創新進取，為公司可持續發展和行業進步做出更大貢獻。”